大戰略呼喚大擔當,新起點瞄準新高度。
黨的十八大以來,濰坊高新區團結帶領廣大干部群眾,櫛風沐雨、奮楫篤行,干在實處、走在前列,實現了高質量發展,各項主要經濟指標持續攀升。2021年,濰坊高新區的綜合考核結果在山東省160個開發區中居第4位、山東省高新區中居第2位,成為濰坊市高質量發展先行區、高品質城市樣板區。
產業
崛起的力量
十年來,濰坊高新區聚焦高新技術產業,緊抓新興產業發展風口,持續優化結構、做大規模、放大優勢,全力加快新舊動能轉換,主導產業由傳統制造業邁向附加值更高、產業鏈更長、貢獻力更大的戰略性新興產業,打造了高質量發展的強力引擎。
2021年,濰坊高新區以不足濰坊市1%的土地,貢獻了該市1/4的高新技術產值、1/5的規模以上工業利潤、1/6的進出口總額、1/7的工業增加值、1/10的GDP。該高新區建設用地的地均GDP達到了南方發達省份水平,是其他縣市區的3倍以上;人均GDP達2萬美元,是濰坊市平均水平的2倍以上,達到世界發達經濟體的水平,對濰坊市引領帶動作用持續增強,成為名副其實的區域高質量發展先行區。
堅持大小齊抓、規模膨脹,企業群體實現規模性擴張。濰坊高新區始終堅持“沒有企業就沒有稅收、沒有企業就沒有民生、沒有企業就沒有城市發展”的理念,創新實施“專班+專員+專干”服務模式,狠抓骨干龍頭企業規模膨脹,大力培育高新技術企業和高成長性科技型中小企業,既有高峰聳立,更有群山并起,實現了大中小企業齊頭并進、百舸爭流,推動高新區發展航船乘風破浪、全速前行。
截至2021年底,濰坊高新區市場主體數量較2012年翻了近兩番。山東省6家市值過千億元的企業,濰坊高新區占有2家。濰柴集團匯總營業收入連續跨過2000億元、3000億元大關,年均復合增長率超過30%。歌爾集團緊抓后移動時代戰略機遇,微型麥克風、游戲配件、中高端虛擬現實業務居全球第一位。華豐動力、盛瑞傳動、天瑞重工、華滋自動化、俊富非織造等一批高成長性企業,進入發展的黃金時期,天瑞磁懸浮鼓風機性能國際領先、銷量翻倍增長,華滋模切機引領全球、市場份額達50%以上,俊富非織造引進世界首創的美國寶潔“幻影”新材料生產技術,全力打造全球最大的醫療衛生材料、制品生產基地。今年,濰坊高新區新出臺《支持高質量發展若干政策》,對企業在產業發展、科技創新、知識產權保護等方面進行實打實的幫扶,支持企業增厚拉長產業鏈。
創新招引方式、招商評價,招商引資轉向集約式發展。濰坊高新區堅持把“雙招雙引”作為經濟工作的“生命線”,通過“云招商”、以企招商、園區招商、資本招商、代理招商等多法并用、協同發力,全面提升招引質效。
科技
高質量發展的脊梁
十年來,濰坊高新區始終牢記“發展高科技、實現產業化”的職責使命,全力支持企業自主創新,持續加快科技成果轉移轉化,打造出濰柴動力、歌爾聲學、盛瑞傳動等享譽世界的“中國智造”品牌,科技創新逐步由政府主導轉向企業主體,由搭建產學研創新共同體轉向大眾創業萬眾創新的創新生態,成為全國最具發展潛力的高新區之一。目前,濰坊高新區是山東省惟一同時擁有2項國家科技進步獎一等獎、2項“山東十大科技成果”和2家市值過千億元上市企業的國家級開發區。動力裝備、新一代信息技術、醫養健康等三大主導產業入選山東省十強產業“雁陣型”產業集群,高新技術產值占比達91.3%。
狠抓載體建設,搭建起一批做得實的創新平臺。濰坊高新區按照“研發—育苗—孵化—加速—產業化”的發展思路,立足全面協同、深入合作,全力構建活力迸發、轉型升級的創新平臺,打通科技成果供給側與需求側的橋梁紐帶,為高質量發展插上科技“翅膀”。目前,該高新區集聚山東省級以上企業研發平臺80家,其中“國”字號10家。截至2021年底,濰坊高新區擁有隱形冠軍企業34家、瞪羚企業43家、專精特新企業82家,數量均居濰坊市首位。
打造人才洼地,匯聚起一批叫得響的人力資源。濰坊高新區始終把人才引育放在突出位置,一方面聚焦招才引智,圍繞動力裝備、新一代信息技術等重點產業,大力舉辦“雙招雙引”人才項目集中對接活動,開展海外引才,并到國內知名高校院所招才引智;另一方面不斷強化政策支持,優化改善發展環境,加快建設海外高層次人才創業園、海智工作基地、高端人才公寓等,設立人才綜合服務窗口,實現以一流環境聚一流人才。
城市
高品質之路
十年來,濰坊高新區樹牢極端精細化理念,堅持對標一線城市、趕超二線城市,圍繞精心建設、精細管理、精致發展,全力打造“本地人自豪、外地人向往”的高品質城市樣板區。
一是由點到面、梯度推進,城市發展格局全面鋪開。濰坊高新區始終牢牢扛起城市建設責任擔當,從一條路、一座樓、一個片區規劃建起,由點到面、由西向東,逐步覆蓋高新區,最終形成了當前這種水綠交織、形態緊湊、宜居宜業的城市形態。
二是建章立制、強化服務,城市管理邁入精細化。十年來,濰坊高新區相繼開展了“城市細節提升年”“城市建設管理提升年”“城市精細化管理十大攻堅行動”等行動,突出工作標準化、項目化、節點化、體系化,逐步在城市管理上取得突破,推動城市管理由“運動突擊”向“常態長效”轉變。
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